HR Rail, l’employeur de l’ensemble du personnel des chemins de fer belges depuis le 1er janvier 2014, recrutera cette année quelque 1.500 personnes pour la SNCB et Infrabel.
En 2014, HR Rail, l’employeur de l’ensemble du personnel des chemins de fer belges depuis le 1er janvier 2014, engagera quelque 1.500 collaborateurs. Ces engagements sont bien nécessaires car la pyramide des âges du personnel des chemins de fer est à ce point négative que, d’ici 2020, la moitié du personnel sera admis à la retraite. Au 1er janvier 2014, les compteurs indiquaient 35.898 membres du personnel (34.452 ETP). Et durant ce premier mois de l’année, les chemins de fer ont déjà accueilli 165 nouveaux collègues.
Les profils recherchés en 2014 sont principalement ceux de conducteurs de train, d’ingénieurs et de techniciens. Mais les chemins de fer recrutent également des électromécaniciens, des surveillants de chantiers, des chefs de chantier adjoints et des conducteurs de train techniques, ainsi que des agents spécialisés voies, des agents chefs de signalisation et des accompagnateurs de train.
