La SNCB-Holding est confrontée à un sérieux défi. Au cours des dix prochaines années, quelque 15.000 nouveaux collaborateurs vont devoir être recherchés pour faire face aux besoins d’Infrabel, de la SNCB et du Holding même. Six dixièmes de l’effectif actuel sont en effet dans la tranche d’âge de 45 ans […]
Archives journalières : 13 juin 2006
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